Tabella dei verbi per emonere
Personalformen des Präsensstamms • Nominalformen des Präsens- und Partizipialstamms • Personalformen des Perfektstamms • Nominalformen des Perfektstamms
Indikativ Präsens
| ēmonēō |
| ēmonēs |
| ēmonēt |
| ēmonēmus |
| ēmonētis |
| ēmonēnt |
Konjunktiv Präsens
| ēmonēam |
| ēmonēās |
| ēmonēat |
| ēmonēāmus |
| ēmonēātis |
| ēmonēant |
Indikativ Imperfekt
| ēmonēbam |
| ēmonēbās |
| ēmonēbat |
| ēmonēbāmus |
| ēmonēbātis |
| ēmonēbant |
Konjunktiv Imperfekt
| ēmonērem |
| ēmonērēs |
| ēmonēret |
| ēmonērēmus |
| ēmonērētis |
| ēmonērent |
Futur I
| ēmonēbō |
| ēmonēbis |
| ēmonēbit |
| ēmonēbimus |
| ēmonēbitis |
| ēmonēbunt |
| Imperativ I |
| ēmonē! |
| ēmonēte! |
| Imperativ II |
| ēmonēto! |
| ēmonēto! |
| ēmonētōte! |
| ēmonēnto! |
Hai trovato un errore? Saremo lieti di ricevere il tuo feedback. Clicca qui!
Personalformen des Präsensstamms • Nominalformen des Präsens- und Partizipialstamms • Personalformen des Perfektstamms • Nominalformen des Perfektstamms
| Infinitiv Präsens |
| ēmonēre |
| Infinitiv Futur |
| - |
| Partizip Präsens |
| ēmonēns, ēmonēntis |
| Partizip Futur |
| - |
Gerund
| ēmonēndī, ēmonēndō, ad ēmonēndum, ēmonēndō |
Supin
| - / ēmonitū |
Hai trovato un errore? Saremo lieti di ricevere il tuo feedback. Clicca qui!
Personalformen des Präsensstamms • Nominalformen des Präsens- und Partizipialstamms • Personalformen des Perfektstamms • Nominalformen des Perfektstamms
Indikativ Perfekt
| - |
| - |
| - |
| - |
| - |
| - |
Konjunktiv Perfekt
| - |
| - |
| - |
| - |
| - |
| - |
Indikativ Plusquamperfekt
| - |
| - |
| - |
| - |
| - |
| - |
Konjunktiv Plusquamperfekt
| - |
| - |
| - |
| - |
| - |
| - |
Futur II
| - |
| - |
| - |
| - |
| - |
| - |
Hai trovato un errore? Saremo lieti di ricevere il tuo feedback. Clicca qui!
Personalformen des Präsensstamms • Nominalformen des Präsens- und Partizipialstamms • Personalformen des Perfektstamms • Nominalformen des Perfektstamms
Infinitiv Perfekt
| - |
Partizip Perfekt Passiv
| - |
Hai trovato un errore? Saremo lieti di ricevere il tuo feedback. Clicca qui!