Ortografia tedesca

Definizioni di „Mitarbeiterzufriedenheit“ nel Ortografia tedesca

die Mịt·ar·bei·ter·zu·frie·den·heit

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tedesco
Die Mitarbeiterzufriedenheit ist ein Maß bzw. ein Konstrukt zur Beurteilung der Befindlichkeit der Mitarbeiter und Führungskräfte in einem Unternehmen.
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Dies können beispielsweise eine gesteigerte Kunden-, Mitarbeiterzufriedenheit oder kürzere Prozessdurchlaufzeiten sein.
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Sie umfassen alle Unternehmensbereiche wie Marketingstrategien, Kundenzufriedenheit, besondere Dienstleistungen, Mitarbeiterzufriedenheit usw.
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Damit wird im Unternehmen eine stetige Verbesserung der Prozesse und Abläufe verfolgt mit dem Ziel, die Effizienz, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit des Unternehmens zu verbessern.
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In der Betriebswirtschaftslehre wurde das Konstrukt Mitarbeiterzufriedenheit insbesondere in den Bereichen Marketing, Personal- und Organisationsforschung untersucht.
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Lediglich bei der Fluktuation der Mitarbeiter in Bezug auf die Mitarbeiterzufriedenheit konnte ein negativer Einfluss ermittelt werden.
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Dahinter steht ein komplexes Employer Branding Konzept mit weitreichenden Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit.
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Erfasst werden: Einstellungen der Mitarbeiter und Führungskräfte, Mitarbeiterzufriedenheit, Zufriedenheit mit dem Unternehmen, Wünsche, Konflikte und Ideen.
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Forschungsgebiete: Medienwirkung, Gesundheitsverhalten, Suchtproblematik in großen Organisationen, Krankenhäuser: Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit, Berufszufriedenheit ehemaliger Zeitsoldaten.
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Durch höhere Mitarbeiterzufriedenheit und durch die Vermeidung von Überstunden soll die gesamte Produktivität erhöht werden.
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"Mitarbeiterzufriedenheit" nei dizionari monolingue di tedesco


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