Young people expect prospects for the future.
Older employees or job-seekers must keep their qualifications up to date .
The high level of dynamics on labour markets results from many national economies now opening up to international competition, the increasing rate of tech-nological development, as well as the growing number of job-seekers.
www.giz.deJunge Menschen erwarten eine Perspektive.
Ältere Beschäftigte oder Arbeitssuchende müssen ihre Qualifikationen aktuell halten.
Die hohe Dynamik an den Arbeitsmärkten entsteht daraus, dass sich viele Volkswirtschaften für den internationalen Wettbewerb öffnen, das Tempo technologischer Entwicklungen zunimmt und die Zahl Beschäftigung Suchender steigt.
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Bindung der Stellensuchenden durch interessante Inhalte und Karriere-Services von Partnern
www.stepstone.deOn the other hand, private sector employers have difficulty in finding qualified and motivated staff, which leaves vacant positions unfilled.
Hence , the main problem on the Egyptian job market is that job seekers and employers with vacancies either do not meet , or are mismatched .
This is particularly true on the non-academic (blue collar) job market.
www.giz.deAuf der anderen Seite haben private Firmen Schwierigkeiten, qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu finden, sodass vorhandene offene Stellen nicht besetzt werden.
Das Hauptproblem am ägyptischen Arbeitsmarkt ist somit, dass Arbeitssuchende und offene Stellen nicht zusammenfinden oder zusammenpassen.
Dies trifft insbesondere auf den nichtakademischen Arbeitsmarkt (Blue Collar) zu.
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