Dies gilt auch für Verträge mit Unternehmen, an denen ein Mitglied des Aufsichtsrates ein erhebliches wirtschaftliches Interesse hat.
Gegenstand und Bedingungen solcher Verträge werden aus geschäftspolitischen Gründen und Wettbewerbsgründen nicht im Geschäftsbericht veröffentlicht, wie in Regel 49 gefordert.
Regel 54 ( Bestellung eines unabhängigen Aufsichtsratsmitgliedes ) Die AGRANA Beteiligungs-AG weist einen Streubesitz von mehr als 20 % auf.
www.agrana.comThis also applies to contracts with companies in which a Supervisory Board member has a significant economic interest.
For business policy and competition reasons, the object and terms of such contracts are not published in the annual report as stipulated in rule 49.
Rule 54 ( appointment of an independent Supervisory Board member ) AGRANA Beteiligungs-AG has a free float of more than 20 %.
www.agrana.comCorporate Governance der BASF-Gruppe
Corporate Governance umfasst das gesamte System der Leitung und Überwachung eines Unternehmens, einschließlich seiner Organisation, seiner Werte und geschäftspolitischen Grundsätze und Leitlinien sowie der internen und externen Kontroll- und Überwachungsmechanismen.
Gute und transparente Corporate Governance gewährleistet eine verantwortliche, auf Wertschöpfung ausgerichtete Leitung und Kontrolle des Unternehmens.
bericht.basf.comCorporate Governance of the BASF Group
Corporate governance refers to the entire system for managing and supervising a company, including its organization, its values, business policies and guidelines, as well as all internal and external regulatory and monitoring mechanisms.
Effective and transparent corporate governance guarantees that BASF is managed and monitored in a responsible manner focused on value creation.
bericht.basf.comIn Wachstumsmärkten dagegen folgen Captives ihren Muttergesellschaften und investieren massiv in den Aufbau und die Expansion neuer Landesgesellschaften.
Darüber hinaus werden neue Mobilitätskonzepte, Fragen der zukünftigen Umwelt- und Energiepolitik sowie erhöhter Kostendruck bei gleichzeitig ansteigenden gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen einen massiven Einfluss auf die geschäftspolitische Ausrichtung der Captives haben.
Um mit diesen Herausforderungen im Markt erfolgreich zu sein, ist eine laufende Weiterentwicklung in nahezu allen Geschäftsbereichen der Häuser notwendig.
www.zeb.deWhereas in growth markets, captives follow their parent companies and heavily invest in the setup and expansion of new regional companies.
In addition, new mobility concepts, future environmental and energy issues and higher cost pressure combined with increasing legal and regulatory requirements will have an enormous influence on the business policy orientation of captives.
To handle these challenges and still be successful in the market, a continuous development in almost all business units of the captives is required.
www.zeb.deDas neue Vergütungssystem hatte das Ziel, bisherige Vergütungsmodelle strukturell zu ändern.
Die stärkere Ausrichtung an den strategischen und geschäftspolitischen Zielen sowie die Verbreiterung der Leistungskriterien ermöglicht, sehr sensitiv auf den Fortschritt in der Zielerreichung zu reagieren.
So gewährleisten wir ein stärkeres Maß an Ausgewogenheit und Nachhaltigkeit in der Bezahlung.
www.db.comThe aim of the new compensation system was to implement structural changes to the previous system.
By creating a stronger alignment to the bank’s strategic and business policy objectives and broadening the performance criteria, it can react very sensitively to the progress made in achieving the objectives.
This ensures that compensation is well balanced and sustainable over the long term.
www.db.comCo beabsichtigt den Empfehlungen und Anregungen der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex überwiegend zu folgen :
Der Begriff Corporate Governance umfasst das gesamte Leitungs- und Überwachungssystem eines Unternehmens einschließlich seiner Organisation, geschäftspolitischen Grundsätze und Leitlinien sowie der internen und externen Steuerung- und Überwachungsmechanismen.
Ziel der Corporate Governance ist eine verantwortungsbewusste und auf nachhaltige Wertschöpfung ausgerichtete Führung und Kontrolle des Unternehmens.
www.kloeckner.comCo generally intends to follow recommendations and suggestions that the Government Commission on the German Corporate Governance Code puts forth.
Corporate governance encompasses a company’s entire management and monitoring system, including organizational structure, business policy principles, directives, and internal as well as external control and monitoring mechanisms.
Corporate governance seeks to ensure that companies act responsibly and are managed and controlled in a way that promotes sustainable value creation.
www.kloeckner.comKurzbeschreibung
"Betriebliche Reorganisationsprozesse sind durch verschiedene Bündel geschäftspolitischer, arbeitsorganisatorischer und personalpolitischer Maßnahmen, wie z. B. dem Abbau von Hierarchieebenen, Gruppenarbeit, job-rotation, Weiterbildung, Anreizentlohnung und flexibler Arbeitszeiten, als Einzelmaßnahmen aber auch in ihrem Zusammenwirken auf die Beschäftigung und Entlohnung von Erwerbstätigen auf unterschiedlichen Qualifikationsstufen gekennzeichnet.
www.iab.deAbstract
"Organizational change is characterized by different measures of business policy, work organization and personnel policy, e.g. delayering, teamwork, job-rotation, further training and education, incentive payment and flexible working time. These measures work both, alone and in combination, on employment and remuneration of employees of different skill levels.
www.iab.deDie wesentlichen Änderungen des neuen Vorstandsvergütungssystems
Während das bisherige System in beiden variablen Vergütungskomponenten nahezu ausschließlich auf finanzielle Kennziffern ausgelegt war, beinhaltet das neue System eine deutlich stärkere Ausrichtung an den strategischen und geschäftspolitischen Zielen, den Werten der Bank und vor allem an der Kundenzufriedenheit und der Reputation der Deutschen Bank.
www.db.comMajor changes the new compensation system for Management Board members involves compared with the previous system.
In the past, the two variable compensation components were determined almost exclusively on the basis of financial key figures. The new system reflects a much stronger alignment to Deutsche Bank's strategic and business policy objectives, its values, and – very importantly – client satisfaction and the bank's reputation.
www.db.comDie Beteiligung des Kantons muss bei mehr als einem Drittel an Kapital und Stimmen liegen.
Kantonalbanken unterscheiden sich bezüglich ihrer juristischen und organisatorischen Ausgestaltung, ihrer Betriebsgrösse oder ihrer geschäftspolitischen Schwerpunkte.
Denn über die Rechts- und Organisationsform, die Eigentümer- oder Trägerschaft sowie den Aufgaben- und Geschäftskreis der einzelnen Kantonalbank entscheidet der jeweilige Kanton als deren Eigner aufgrund seiner spezifischen Zielsetzungen.
www.kantonalbank.chThe canton itself must hold a capital and voting stake in the bank of more than a third.
Cantonal Banks can differ from each other in terms of their legal and organizational structures, their size and their business policies.
Each canton, as owner, decides on its Cantonal Bank ’ s legal and organizational form, ownership structure, roles and fields of business to suit the canton ’ s specific objectives.
www.kantonalbank.chDefinition Kantonalbanken
Kantonalbanken unterscheiden sich bezüglich ihrer juristischen und organisatorischen Ausgestaltung, ihrer Betriebsgrösse oder ihrer geschäftspolitischen Schwerpunkte.
KMU
www.kantonalbank.chDefinition of Cantonal Banks
Cantonal Banks differ in terms of their legal and organizational structures, their size and their business policies.
SMEs
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